Recibir el subsidio de desempleo es solo una parte de la solución. Lo más importante es aprovechar ese tiempo y ese apoyo económico para encontrar un nuevo empleo de calidad.
En este artículo te damos estrategias efectivas para buscar trabajo, cómo cumplir con las obligaciones del subsidio y cómo maximizar tus posibilidades de conseguir empleo rápido.
Cómo aprovechar el tiempo mientras recibís el subsidio
El subsidio de desempleo te da entre 2 y 5 meses de respiro financiero. Este tiempo es valioso y debés usarlo estratégicamente, no solo para sobrevivir, sino para mejorar tu empleabilidad.
Mentalidad correcta:
El subsidio no es unas vacaciones pagadas, es un puente hacia tu próximo empleo. Tratá la búsqueda de empleo como si fuera tu trabajo actual: dedicale tiempo completo, establecé rutinas, y medí tus resultados.
Objetivos que debés tener:
Conseguir empleo antes de que termine el subsidio, mejorar tu perfil profesional durante este período, ampliar tu red de contactos profesionales, y mantener tu salud física y mental para enfrentar el proceso.
Estrategias para buscar empleo mientras recibís el subsidio
La búsqueda de empleo efectiva requiere método, constancia y estrategia. No se trata solo de enviar hojas de vida al azar.
Estrategia 1: Definí tu objetivo laboral
Antes de empezar a buscar, definí claramente qué tipo de empleo querés, en qué sector, con qué funciones, y cuál es tu salario mínimo aceptable. Esto te ayuda a enfocar tu búsqueda y no perder tiempo en ofertas que no te interesan.
Estrategia 2: Actualizá y optimizá tu hoja de vida
Tu CV debe estar actualizado, bien diseñado, sin errores ortográficos, y adaptado al tipo de empleo que buscás. Destacá logros concretos, no solo funciones. Usá números y resultados cuando sea posible.
Estrategia 3: Creá perfiles en plataformas de empleo
Registrate en todas las plataformas relevantes: LinkedIn (fundamental), Computrabajo, ElEmpleo.com, Magneto, Indeed, y portales especializados de tu sector.
Estrategia 4: Aplicá a ofertas todos los días
Establecé una rutina: dedicá al menos 3-4 horas diarias a buscar y aplicar a ofertas. Enviá entre 5 y 10 aplicaciones diarias bien personalizadas, mejor que 50 genéricas.
Estrategia 5: Activá tu red de contactos
El 70% de los empleos se consiguen por contactos, no por portales. Avisá a tu red profesional que estás buscando empleo, contactá ex compañeros, jefes, clientes, y asistí a eventos de networking de tu sector.
Si aún no solicitaste el subsidio, es importante que conozcas todos los requisitos y pasos para hacerlo correctamente. También muchas personas quieren saber exactamente cuánto dinero van a recibir y cuándo llega para planificar mejor su búsqueda de empleo.
Actualmente, plataformas como LinkedIn Premium, Computrabajo Plus o Indeed Premium ofrecen funciones avanzadas que aumentan tu visibilidad ante reclutadores, aunque también podés tener buenos resultados con las versiones gratuitas si las usás estratégicamente. Además, sitios como Platzi, Coursera o Udemy tienen cursos gratuitos o muy accesibles que podés hacer durante este período para agregar nuevas habilidades a tu perfil y destacarte en las entrevistas.
Obligaciones de búsqueda activa de empleo
Recibir el subsidio no es solo un derecho, también implica responsabilidades. Debés demostrar que estás buscando activamente empleo.
Qué te puede pedir la Caja de Compensación:
Asistir a talleres de orientación laboral (generalmente 1 o 2 mensuales), reportar mensualmente las empresas a las que aplicaste, mantener tu hoja de vida actualizada en portales de empleo, participar en ferias de empleo organizadas por la Caja, y no rechazar ofertas laborales acordes a tu perfil sin justificación válida.
Cómo documentar tu búsqueda:
Guardá capturas de pantalla de las aplicaciones enviadas, anotá las empresas, fechas y cargos a los que aplicaste, conservá correos de confirmación de aplicaciones, y registrá las entrevistas que tuviste (aunque no hayan resultado en empleo).
Si la Caja verifica y descubre que no estás buscando activamente empleo, puede suspender tu subsidio.
Mejores plataformas para encontrar empleo en Colombia
No todas las plataformas de empleo son iguales. Algunas son mejores según tu perfil profesional y el tipo de empleo que buscás.
LinkedIn:
La más importante para profesionales y cargos medios/altos. Optimizá tu perfil, conectá con reclutadores, seguí empresas de tu interés, y participá en grupos de tu sector.
Computrabajo:
Una de las más grandes en Colombia. Tiene ofertas de todos los niveles. Actualizá tu perfil semanalmente para aparecer en búsquedas recientes de reclutadores.
ElEmpleo.com:
Muy usada por empresas grandes. Tiene herramientas de orientación vocacional y test de habilidades que podés usar gratis.
Magneto:
Especializada en jóvenes profesionales y primer empleo. Buena para perfiles junior.
Indeed:
Agregador de ofertas de múltiples fuentes. Tiene muchas ofertas, pero también mucha competencia.
Servicio Público de Empleo (SPE):
Portal del gobierno colombiano. Tiene ofertas verificadas y programas de capacitación gratuitos.
Portales especializados:
Según tu sector: Getonbrd (tecnología), Fashionjobs (moda), Hotelería y Turismo (sector turístico), etc.
Cómo hacer un CV que te consiga entrevistas
Tu hoja de vida es tu carta de presentación. Un CV mal hecho puede descartarte en segundos, sin importar tu experiencia.
Elementos de un CV efectivo:
Información de contacto clara y actualizada (teléfono, email profesional, LinkedIn), resumen profesional breve (3-4 líneas que destaquen tu valor), experiencia laboral en orden cronológico inverso (lo más reciente primero), logros concretos con números (aumenté ventas en 30%, reduje costos en $X, lideré equipo de X personas), educación y certificaciones relevantes, y habilidades técnicas y blandas.
Errores que debés evitar:
CV de más de 2 páginas (a menos que seas muy senior), foto informal o de baja calidad, errores ortográficos o gramaticales, información irrelevante (hobbies genéricos, referencias sin pedirlas), y diseños muy recargados o difíciles de leer.
Herramientas gratuitas para crear CV:
Canva (plantillas profesionales gratuitas), Google Docs (plantillas simples y efectivas), Novoresume (generador de CV online), o CVMaker (específico para CV).
Cómo prepararte para entrevistas de trabajo
Conseguir la entrevista es solo el primer paso. Prepararte bien aumenta significativamente tus posibilidades de éxito.
Preparación antes de la entrevista:
Investigá la empresa (historia, productos, cultura, noticias recientes), entendé bien el cargo al que aplicaste, prepará respuestas a preguntas comunes (háblame de vos, fortalezas y debilidades, por qué dejaste tu empleo anterior), prepará preguntas inteligentes para hacer al entrevistador, y practicá tus respuestas en voz alta (solo o con alguien).
Durante la entrevista:
Llegá 10-15 minutos antes (o conectate a tiempo si es virtual), vestite apropiadamente según la cultura de la empresa, mantené contacto visual y lenguaje corporal positivo, respondé con ejemplos concretos de tu experiencia, mostrá entusiasmo genuino por la oportunidad, y tomá notas si es apropiado.
Después de la entrevista:
Enviá un email de agradecimiento dentro de las 24 horas, hacé seguimiento si no recibís respuesta en el plazo indicado, y analizá qué hiciste bien y qué podés mejorar para próximas entrevistas.
Cursos gratuitos para mejorar tu perfil profesional
Mientras buscás empleo, aprovechá para capacitarte y agregar valor a tu perfil. Hay miles de cursos gratuitos disponibles.
Plataformas con cursos gratuitos:
SENA (cursos técnicos y tecnológicos gratuitos en Colombia), Coursera (muchos cursos gratuitos de universidades prestigiosas), Google Actívate (marketing digital, datos, desarrollo web), LinkedIn Learning (algunos cursos gratuitos con prueba), Platzi (algunos cursos gratuitos básicos), y YouTube (tutoriales de casi cualquier habilidad).
Habilidades más demandadas:
Marketing digital y redes sociales, análisis de datos (Excel avanzado, Power BI), programación básica (Python, JavaScript), inglés (fundamental para muchos cargos), servicio al cliente y ventas, y gestión de proyectos.
Invertir 1-2 horas diarias en capacitación puede marcar la diferencia en tu empleabilidad.
Trabajos temporales que podés hacer sin perder el subsidio
Legalmente, no podés tener empleo formal mientras recibís el subsidio. Pero hay actividades informales o temporales que podés hacer para generar ingresos adicionales.
Importante: Estas actividades deben ser informales y esporádicas. Si conseguís empleo formal, debés reportarlo y el subsidio se suspende.
Opciones de ingresos adicionales:
Trabajos por días (eventos, mudanzas, limpieza), servicios profesionales freelance (diseño, redacción, consultoría), venta de productos por catálogo, clases particulares o tutorías, reparaciones o servicios técnicos, o venta de artículos usados que no necesitás.
Plataformas freelance:
Workana, Freelancer, Fiverr, Upwork (para servicios profesionales), o grupos de Facebook de tu ciudad para servicios locales.
Estas opciones no reemplazan un empleo formal, pero pueden ayudarte a complementar el subsidio mientras buscás.
Cómo mantener tu salud mental durante el desempleo
El desempleo puede afectar significativamente tu salud mental. Es normal sentir ansiedad, frustración o desánimo.
Estrategias para cuidar tu salud mental:
Mantené rutinas diarias (levantate temprano, vestite, establecé horarios), hacé ejercicio regularmente (caminar, correr, ejercicios en casa), mantené contacto social (no te aísles), buscá apoyo en familiares y amigos, celebrá pequeños logros (cada entrevista es un avance), y considerá ayuda profesional si sentís que no podés manejarlo solo.
Señales de alerta:
Si sentís tristeza profunda por más de 2 semanas, pérdida de interés en todo, cambios drásticos en el sueño o apetito, o pensamientos negativos recurrentes, buscá ayuda profesional. Muchas EPS ofrecen consultas de psicología gratuitas.
Cómo negociar tu próximo empleo
Cuando finalmente recibís una oferta laboral, no la aceptes inmediatamente sin evaluar y negociar.
Qué evaluar en una oferta:
Salario (¿es justo para tu experiencia y el mercado?), beneficios (salud, bonos, días de vacaciones), horarios y flexibilidad, oportunidades de crecimiento, cultura de la empresa, y estabilidad del cargo.
Cómo negociar:
Agradecé la oferta y pedí 24-48 horas para evaluarla, investigá el salario promedio del cargo en el mercado, si el salario es bajo, negociá con datos (salarios de mercado, tu experiencia), considerá negociar otros aspectos si el salario no es flexible (días de vacaciones, bonos, horarios), y siempre negociá con respeto y profesionalismo.
No tengas miedo de negociar. Las empresas esperan que lo hagas y raramente retiran una oferta por eso.
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